郑州大学举行首批直聘教授、副教授考核工作会议-河南大学

郑州大学举行首批直聘教授、副教授考核工作会议

时间：2017年01月18日信息来源：郑州大学点击：次【加入收藏】【字体：大中小】

    1月12日下战书，郑州大学首批直聘教授、副教授期满考核工作会议在综合管理中间第五会议室举行。人事处组织专家对首聘考核对象进行了考核。
    2014年1月，黉舍首次聘任15位直聘教授和68位直聘副教授。在三年聘期内，已有7人正常晋升了教授，43人正常晋升了副教授。按照要求，已正常晋升教授和副教授人员免于述职答辩。参加此次考核会议的为8位直聘教授和25位直聘副教授。33位考核人员向专家组汇报了聘期内的业绩成果，专家通过现场答辩、审议材料，结合续聘条件，最终确定考核效果为，6位教授、7位副教授吻合续聘条件继承聘任，其他2位教授和18位副教授予以解聘。
    直聘制度是黉舍针对资历浅但学术成果条理高的青年教师出台的职称政策，旨在调动青年教师干事创业的积极性，是职称制度改革的勇敢尝试与创新。实施三年来，选拔了一批业绩成果好，发展潜力大的青年才俊，加快了青年教师的成长，受到青年教师的附和和支撑。黉舍根据发展必要，会赓续完美直聘制度，加快职称制度改革步伐，为黉舍双一流建设培养更多更良好的人才。

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(作者：佚名编辑：郑州大学)

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