新学期全体中层干部会召开

新学期全体中层干部会召开

﹒各单位进行工作陈述    
﹒部署安排2016年学校工作

    3月3日至4日，我校在综合楼102会议室召开新学期第一次中层干部会议，校领导杨德东、谭贞、王冰、杨耀华、张新艳、牛耀堂、安春明出席，全校副处级以上干部参加。
    3日上午8点到下午18点半，全校48个单位通过课件展示，分别从本单位工作中存在的主要问题、自身发展的优势、2016年的工作重点以及对学校转型发展的意见和建议等四个方面进行汇报。汇报会分别由党委副书记王冰、杨耀华主持。
    党委书记杨德东从三个方面对各单位的工作思路汇报作了点评。
    一是这次年初汇报会很重要，很必要。各单位坚持问题导向，研究优势，分析劣势，最终落脚在今年的工作任务上，为下一步发展、扬长补短理清了思路，对于安排部署好今年的工作有着重要意义。
    二是汇报会开的很成功。表现在单位高度重视，汇报问题实事求是；查找问题准确、客观，直面问题不遮掩；工作思路清晰，提出的建议中肯，体现了责任心和大局意识。
    三是关键抓落实。杨德东强调，汇报的好说明思路清晰，是做好工作的前提，但是好的思路和措施关键在落实，希望各单位认真按照学校的总体要求，按照单位自身的工作计划，狠抓落实，切实推进工作水平取得显著提升。

    4日上午8点，赴德国学习培训考察团、到国内四高校和地方、企业挂职锻炼的6位干部详细汇报了挂职锻炼、培训学习的收获、体会与建议。会议由党委副书记王冰主持。
    随后，校长谭贞就2016年工作进行安排部署，党委书记杨德东做重要讲话。
    谭贞在讲话中回顾了2015年工作取得的成绩，针对2016年工作她提出了“三个好” “三个突破”的目标。“三个好”即“谋划好、落实好、质量好”。“谋划好”就是要求我们立足现实，着眼长远，凝聚黄淮人的智慧，科学谋划好未来的事业；认清形势和机遇，直面问题与困难，找准特色和优势；明确定位和目标，科学制定十三五规划。“落实好”就是要找对路径，从加强党的建设、人才队伍建设、基础条件建设、国际化发展道路建设、信息化建设、大学文化建设和校风、学风建设等方面认认真真的把各项工作落到实处。“质量好”就是要高度重视招生、培养、就业三个环节，深化人才培养方案和课程体系改革，加强专业建设、创新创业教育和实践教学体系平台建设，保证人才培养质量。
    谭贞要求，在建设应用技术大学的过程当中，各单位要客观分析形势，充分认识面临的外部环境和内部基础，立足校情，充分考虑现实条件，坚持“有所为有所不为”的原则，努力实现治理结构、财政和项目资金的突破。按照补齐短板、厚植优势的思路，强化各单位优势思维，找准、培育优势，强化目标意识，根据新修订的《黄淮学院章程》，进一步规范学校的各种规章制度；着力推进管理重心下移，突出教学院系的主体地位；切实加强校企共建和新型二级学院的内涵建设，着力推进行业企业全方位全过程参与学校管理、专业建设、人才培养、课程设置、绩效评价；要把握机遇，努力争取上级和有关部门的政策资金支持，为学校发展提供良好的外部政策环境。最后，谭贞希望全校师生要同心协力、团结一致，凝聚力量，乘势而上，推动学校又好又快发展。

    党委书记杨德东在总结讲话中，对于做好今年的工作，提出了四点要求。一是要认清形势，增强加快发展的紧迫感。十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念对学校发展提出了新的要求，“十三五”的开局之年，学校发展任务很艰巨，全体干部必须增强紧迫感、使命感、责任感。二是要扬长补短，统筹各项发展工作。正确处理好“长”与“短”的关系，厚植发展优势，补齐发展短板；正确处理好科学谋划和重抓落实的关系，正确处理好重点工作和日常工作的关系；正确处理好发展与改革的关系；正确处理发展与党建的关系。三是要坚持从严治党，全面加强党的建设。扎实开展“两学一做”专题党性教育，切实搞好中层领导班子换届工作，认真落实“两个”责任。四是要持续转变作风，营造良好的干事创业环境。要继续改进工作作风，增强服务意识；强化大局意识、榜样意识、服务意识、担当意识、责任意识、法治意识，要严于律己。
    杨德东号召全校中层干部继续发扬好的作风，讲规矩、守纪律，共同努力，把黄淮学院的事业推上一个新高度，为实现建设特色鲜明的应用技术大学的目标打下坚实基础。
    王冰在主持会议时要求各单位认真学习并传达杨德东书记和谭贞校长的讲话精神，他强调，各单位的问题找的准，措施就要跟得上，思路很清晰，行动就要跟得上，按照“三严三实”的标准，让方案落地、要点落位、任务落实。

（撰稿：吴健民  责任审核：张爱红）