9月8日下午,平顶山学院庆祝第32个教师节暨表彰大会在中心会议室举行。校领导穆瑞杰、王文鹏、袁桂娥、田建伟、闫天德、苏晓红、杜伟、张久铭、郑海金、张高峰出席大会,博士及副高以上职称教师、全校科级以上干部、二级学院教研室主任、受表彰的先进单位、先进个人代表和学生代表参加了会议。大会由党委副书记袁桂娥主持。
在庄严神圣的国歌声中,表彰大会拉开了帷幕。
副院长闫天德宣读了2015—2016学年获奖单位和个人名单。与会领导为获奖单位和个人颁发了奖牌和荣誉证书。
化学与环境工程学院李静婷老师和文学院苏子玉同学分别在大会上发言。
院长王文鹏代表学校向全校教职员工致以节日的问候,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺,向全校离退休老干部、老教师表示崇高的敬意。
王院长说,过去的一学年,全校教职员工在党委和行政的带领下,紧紧围绕培养高素质应用型人才的根本任务和建设特色鲜明、服务区域经济社会发展能力强的应用型大学的奋斗目标,积极实施“质量立校、人才兴校、科研强校、特色名校”发展战略,求真务实,抢抓机遇,开拓进取,奋力推进改革发展,学校各项事业取得了显著成绩。一是有力抓住了省政府支持高校转型发展的历史性、战略性机遇,学校被遴选为全省示范性应用技术类型本科院校,成为全省10所示范性应用技术类型本科院校之一,使学校一举进入了全省高校分类发展重点布局的梯队,学校发展再次站上了新起点、新平台。二是 “十三五” 事业发展蓝图已绘就,经过一年多的努力,“十三五”事业发展规划经过教代会、校长办公会、党委会审议通过,已启动实施。三是精神文明创建工作成效显著,学校被中共河南省委、省人民政府授予“省级文明单位”,争创“河南省文明单位标兵”工作也已启动。四是完成了中层干部换届和科级干部届满选任工作,对内设机构进行了调整设置,干部精神面貌焕然一新,内部管理体制进一步理顺,学校各项事业齐头并进。
王院长指出,当前高等教育的综合改革日益向纵深推进,高校发展要更加注重内涵建设,以质量求生存,要更加注重特色办学,以特色求空间,要更加注重体制机制创新,以创新求活力,要更加注重需求导向,以贡献求支持。这四个注重,对高校的发展提出了更高要求,是高校特别是地方高校发展应该把握的大势,是我们今后谋划工作应该遵循的方向。因此,学校下一步发展面临的任务依然艰巨,必须付出超常的努力才能完成。这也要求我们必须强化“超常”意识,以“超常”的思维、决心、手段和措施,全面推进规划的落实,实现“超常”发展。
王院长强调,教师是学校办学的第一资源,是学校事业发展的决定性力量,学校要想实现“超常”发展,必须充分发挥教师在办学中的主体作用,依靠全体教师的智慧和力量。近年来,学校高度重视师资队伍建设,积极采取有效措施,为教师的成长发展创造条件,为教师干事创业搭建舞台,教师的待遇不断改善,获得感不断提升,教师的事业心、主人翁意识不断增强,广大教师的精神面貌焕然一新。“十三五”时期,学校将进一步加大师资队伍建设力度,系统性地推进师资队伍建设,通过一系列配套性措施,使学校的师资队伍建设水平跨上新台阶,师资队伍整体实力实现新飞跃,学校事业实现大踏步前进。
王院长最后勉励大家:要进一步增强主人翁意识,以更高的使命自觉和责任担当对待学校的事业,对待我们的职责;以时不我待、只争朝夕的精神,心无旁骛,埋头苦干,狠抓落实,扎实工作,为全面落实“十三五”事业发展规划、把学校建成全省示范性应用型本科高校而努力奋斗。
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副院长闫天德宣读了2015—2016学年获奖单位和个人名单。与会领导为获奖单位和个人颁发了奖牌和荣誉证书。
化学与环境工程学院李静婷老师和文学院苏子玉同学分别在大会上发言。
院长王文鹏代表学校向全校教职员工致以节日的问候,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺,向全校离退休老干部、老教师表示崇高的敬意。
王院长说,过去的一学年,全校教职员工在党委和行政的带领下,紧紧围绕培养高素质应用型人才的根本任务和建设特色鲜明、服务区域经济社会发展能力强的应用型大学的奋斗目标,积极实施“质量立校、人才兴校、科研强校、特色名校”发展战略,求真务实,抢抓机遇,开拓进取,奋力推进改革发展,学校各项事业取得了显著成绩。一是有力抓住了省政府支持高校转型发展的历史性、战略性机遇,学校被遴选为全省示范性应用技术类型本科院校,成为全省10所示范性应用技术类型本科院校之一,使学校一举进入了全省高校分类发展重点布局的梯队,学校发展再次站上了新起点、新平台。二是 “十三五” 事业发展蓝图已绘就,经过一年多的努力,“十三五”事业发展规划经过教代会、校长办公会、党委会审议通过,已启动实施。三是精神文明创建工作成效显著,学校被中共河南省委、省人民政府授予“省级文明单位”,争创“河南省文明单位标兵”工作也已启动。四是完成了中层干部换届和科级干部届满选任工作,对内设机构进行了调整设置,干部精神面貌焕然一新,内部管理体制进一步理顺,学校各项事业齐头并进。
王院长指出,当前高等教育的综合改革日益向纵深推进,高校发展要更加注重内涵建设,以质量求生存,要更加注重特色办学,以特色求空间,要更加注重体制机制创新,以创新求活力,要更加注重需求导向,以贡献求支持。这四个注重,对高校的发展提出了更高要求,是高校特别是地方高校发展应该把握的大势,是我们今后谋划工作应该遵循的方向。因此,学校下一步发展面临的任务依然艰巨,必须付出超常的努力才能完成。这也要求我们必须强化“超常”意识,以“超常”的思维、决心、手段和措施,全面推进规划的落实,实现“超常”发展。
王院长强调,教师是学校办学的第一资源,是学校事业发展的决定性力量,学校要想实现“超常”发展,必须充分发挥教师在办学中的主体作用,依靠全体教师的智慧和力量。近年来,学校高度重视师资队伍建设,积极采取有效措施,为教师的成长发展创造条件,为教师干事创业搭建舞台,教师的待遇不断改善,获得感不断提升,教师的事业心、主人翁意识不断增强,广大教师的精神面貌焕然一新。“十三五”时期,学校将进一步加大师资队伍建设力度,系统性地推进师资队伍建设,通过一系列配套性措施,使学校的师资队伍建设水平跨上新台阶,师资队伍整体实力实现新飞跃,学校事业实现大踏步前进。
王院长最后勉励大家:要进一步增强主人翁意识,以更高的使命自觉和责任担当对待学校的事业,对待我们的职责;以时不我待、只争朝夕的精神,心无旁骛,埋头苦干,狠抓落实,扎实工作,为全面落实“十三五”事业发展规划、把学校建成全省示范性应用型本科高校而努力奋斗。
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(作者:佚名 编辑:平顶山学院)
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