郑大故事践行承诺，做一名尽职尽责的指点员——记郑州大学“三育人”先辈小我梁冬松先生图

    9月10日，第三十三个教师节，郑州大学材料与工程学院指点员梁冬松被评为“三育人”先辈小我。2005年，梁冬松第一次走进了材料与工程学院的指点员办公室，在岗位上一干就是十二年。瞻仰星空由于怀揣梦想，脚扎实地不忘执着信心，他用本身的热忱奉献，履行承诺，做好门生成长成才道路上的指路者、指导者、守护者和陪伴者。

    做好门生工作从记住门生的名字开始
    只要是本身年级的门生，梁先生都能很轻松地叫出他的名字。原来，从复活入学开始，不管门生的大小运动他都会参加，他天然而然能够脱口叫出门生的名字。“我认为记住一小我的名字是对门生最基本的尊重，我会在熟悉一小我的时候就努力记住他的名字。”梁先生说。
    从开始担任指点员，梁先生就看重培养门生的风俗养成和综合素质，12年来，他赓续在门生日常运动中反复培养门生礼貌、守时、诚信、换位思考、感恩、包容、合作、抗挫折等基本素质，并在言传身教中逐一垂范。
    为了培养门生守时，梁冬松不论多忙，每次开会都定时到，认认真真安排点名，几次严酷的考勤实行下来，不论大会小会，整整大学四年，同窗们都会定时到，不缺勤。“我宁愿每次开会前花十分钟去点名，就是为了大家养成守时的风俗，迟到的风俗对于他们走向社会后的发展是不利的。”梁冬松说。
    2009级门生王光鹏，如今已是一家外贸公司的副总，他感触梁先生敦促本身养成的那些风俗，看似不起眼，但在工作上真的帮了他很大的忙。同窗们的一定更加坚定了梁先生要做好门生思想道德上的“引路人”的决心。

    既要授之以鱼也要授之以渔
    “遇见有困难的门生，不仅要帮他们解决困难，还要教给他们解决题目的方法。”梁先生说。
    来自云南的2005级门生小夏，是个品学兼优的门生，在走访宿舍时梁先生了解到，小夏报到后只剩200多元，梁先生当即给她留下了300元的生活费，而他本身当时的工资，也才不过975元。随后，梁先生又给小夏申请到了黉舍的特困补助和助学贷款，还托人四处联系，找到了爱心人士对她进行资助。
    四年当中，在小夏选方向、找出路的每个关键节点，梁先生都帮助她分析情况、做好规划，鼓励她锲而不舍，通过奋斗改变本身的命运。现在，小夏同窗已经博士卒业，在省内一所高校就职，走上了教师岗位。
    在门生大临时，梁冬松就鼓励他们参加学院的英语、数学竞赛，为考研做预备，并且鼓励门生锻炼身体，做好学业规划，尽可能行使好四年时间打好基础，帮助门生成长为适应社会所需的人才。
    “正是由于热爱，所以才会尽心尽力替门生着想。”在担任指点员后，梁冬松先生根据本身的学习经验，结合学院各专业的特点，总结了不少人才培养经验，从大一开始就指导门生做好学业规划，拓宽专业视野，鼓励门生积极考研深造。梁先生带的第一届门生2009年卒业时，硕士升学率在学院历史性地突破了50%，随后的2009级、2013级门生硕士升学率也稳步提拔。

    心系门生，铭记使命
    梁冬松是郑州大学第一批卒业留校的硕士生指点员，2005年从郑州大学化学系硕士卒业后被分配到材料科学与工程学院任职，在这个岗位上一干就是12年。
    对指点员这个岗位，梁冬松的感受很深。“先生是门生的人生导师，尤其是大学时期的指点员，影响着门生以后的路。每一个门生的背后，是一个家庭的支出和期望，想到这，我就感到沉甸甸的责任。”梁冬松先生担任指点员期间，随便一个门生，从性格到家庭情况，他都如了熟于心，为的就是不辜负这份责任。
    之所以对指点员这个职业如此执着，梁冬松回忆道，他上大学的时候，本身的指点员对他影响很大。“当时家里条件不太好，有一次指点员把我叫到办公室，给了我几包方便面，方便面在当时是很奢侈的东西，先生对我的这种关心让我很感激。”这件事令梁冬松印象深刻，也成为他竭尽所能关心、帮助每一个门生的一个动力。
    在担任指点员的十二年中，梁冬松先生有七年年终考评为良好，先后多次获得国家级良好社团引导先生、省级社会实践先辈小我、校级良好共产党员、良好指点员、模范专职团干等荣誉称号。他曾引导门生组建团队荣获“挑衅杯”国家级二等奖两项，国家级三等奖7项，他带领的两个社团获评国家级良好社团。
    “12年前入职时，我承诺要做一名尽职尽责的指点员，”在“三育人”赞誉大会上，梁冬松做谈话，“现在，我践行着本身的诺言，不忘初心，继承前进。我将继承努力，与时俱进，赓续提拔本身，争夺为门生成长成才，为黉舍建设发展作出更多贡献！”（门生记者 宋钇凡 张佳迎 罗碧 撰稿）

              
                          郑州大学“三育人”先辈小我、材料科学与工程学院梁冬松先生（右一）